In den Zusatzversorgungskassen (ZVK/VBL) wurde im Jahr 2002 die Umstellung auf das Punktemodell vorgenommen. Die Folgen: Für die meisten Versicherten besteht keine Gesamtversorgung mehr, die Rentenlücke wächst.
Klinikärzte, Pflegepersonal, Krankenhausleitung und Verwaltungsangestellte gehören zu den Verlierern der Rentenreformen der jüngsten Zeit. Ihre Versorgungslücke im Alter wächst stetig. Trotz der relativ guten Absicherung über die Standesversorgung erwartet viele im Rentenalter eine erhebliche Differenz zwischen dem gewohnten monatlichen Nettoeinkommen und den Leistungen aus der Altersvorsorge.
Daher wird eine zusätzliche Altersvorsorge über den Arbeitgeber immer interessanter. Vor diesem Hintergrund hat der Marburger Bund in den letzten Monaten mehrere Tarifverträge zur Entgeltumwandlung geschlossen. Damit lässt sich der Versorgungslücke sinnvoll gegensteuern – und sogar der Staat hilft mit.
Marburger Bund empfiehlt den Branchenstandard KlinikRente.
Die Entgeltumwandlung für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken ist jetzt im Tarifvertrag neu geregelt und verankert. In dem Tarifvertrag sind die Voraussetzungen der Entgeltumwandlung festgelegt, unter anderem auch die Beratung. Daher können Beratungen nur in einem persönlichen Gespräch stattfinden, bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir sprechen mit Ihnen einen Beratungstermin vor Ort ab.
Als Branchenstandard bietet Ihnen das Versorgungswerk KlinikRente
ein Höchstmaß an Sicherheit und Stabilität.
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